大皖新闻讯 11月13日开云kaiyun官方网站，一则对于江西余干县卫生健康系统在编不在岗东谈主员限期返岗公告在网上传播，激勉温雅。公告中提到当地两家卫生院有两名在编东谈主员无故私自离岗达15天以上。

对此，11月14日，大皖新闻记者谈判余干县卫健委，责任主谈主员回答称，上述公告如实是当地卫健委发布。

公告显露，字据余干县东谈主民政府办公室《对于印发全县卫生健康系统东谈主员在编不在岗问题专项整治责任有商量的讲述》(干府办发(2023) 44号)条目，该县卫生健康系统关联单元已于2023年9月下旬至2023年10月上旬间先后两次向在编不在岗东谈主员进行了限期返岗见告。在此期间，瑞洪镇中心卫生院的曹某某和玉亭镇卫生院的张某某返岗。本年以来，适度11月13日，曹某某、张某某无故私自离岗达15天以上。

字据《工作单元东谈主事贬责条例》规则，现责成曹某某和张某某限于公告次日起5日内(即2024年11月18日之前)复返单元上班或办理离职手续，不然作开除处理，给予辞退，取消编制、工资等一切在编东谈主员待遇，远离与单元的东谈主事关系。

大皖新闻记者耐心到，上述公告题名时候为2024年11月13日，并盖有当地卫健委的钤记。

对此，11月14日，大皖新闻记者谈判余干县卫生健康委员会，别称责任主谈主员告诉记者，上述公告如实是余干县卫生健康委员会发布的。可是对于公告中提到的两东谈主无故私自离岗长达多久，离岗期间是否深广披发工资等情况，该责任主谈主员暗意需要和东谈主事股了解一下。

别称曾在瑞洪镇中心卫生院责任过的知情东谈主士告诉大皖新闻记者，曹某某是该卫生院影像科医生，夙昔因为体格情况，曾请病假，“不上班也不给他发工资，什么待遇王人莫得。”

11月14日下昼，大皖新闻记者再次谈判余干县卫生健康委员会，可是该责任主谈主员未给予正面回答。

大皖新闻记者 余康生开云kaiyun官方网站