作家 | 王涵

裁剪 | 李水青

智东西5月29日报说念，今天，零一万物公开了其首创东说念主李开复博士的里面致辞，这是在零一万物成立三周年时，李开复面向全员的语言。在致辞中，李开复明确零一万物的定位为“中国的Palantir”，并文告零一万物计算在来岁某季度成为中国首个实现盈利打平的AI 2.0公司。

李开复里面致辞主要内容如下：

1、定位对标Palantir：零一万物还是跑通自我造血的买卖闭环，盈利来高傲毛利、高复购的2B ARR（Annual Recurring Revenue，年度时时性收入）。李开复将零一万物定位为“从中国走向全球的AI落地公司”，对标Palantir。

2、二次创业启动：李开复文告开启二次创业，条目全员参与，抓行DRI（奏凯背负东说念主）与“共创制”。

此外，其还文告了零一万物2026年三项“重赏”举措：选出首批“零一万物合伙东说念主”、新增披发2000万股期权、诞生百万起步上不封顶的CEO专项激发池，并线路将会IPO。

3、诠释AI公司能我方造血：零一万物贪图在来岁某季度成为中国首个实现盈利打平的AI 2.0公司，要用AI改客户财报，诠释AI公司不错我方造血，并喊出“别叫咱们六小虎，该叫资产豹”的标语。

4、终极愿景：零一万物的最终贪图是“Make AGI accessible and beneficial to everyone”，即让传统产业实现“AI+”，重塑东说念主与时刻的干系。

以下为李开复里面致辞《三生万物》全文：

诸君零一的伙伴，下昼好。

今天在座200多东说念主中，三分之一是新东说念主，你们可能没亲耳听我说过：为什么在如今的东说念主生与做事阶段，我还要再创业？

事理很简便：AGI将重塑总共产业——这是几十辈子难遇的机遇，亦然我45年前就启动的梦。

那封泛黄的博士肯求信我还留着，心里的梦从未灭火。外界称这是我的“临了一舞”，但这绝非谢幕，而是我这辈子最廓清我方在作念的一局。

1983年李开复向卡耐基梅隆大学提交的博士肯求信

咱们叫零一万物，出自《说念德经》。说念生一，是从零到一认定AGI，让零一从无到有；一世二，是咱们扛住了阴阳南北极的剧烈撕扯；二生三，是咱们从南北极间逼出了第三条路，在空乏中立住了“三”；而三生万物——从今天起，该咱们用这套方法改变天下了。

这三年绝非坦途。一年半前的至暗时辰，外界唱衰咱们退出牌桌、团队晨夕崩溃。以致有好友劝我裁人到十东说念主，靠账上资金躺平十几年。他不懂我——为时间机遇和一世梦念念创业，岂肯摆烂？在我看来：退场，等于天快亮时把灯熄了。

那恰是“一世二”的撕扯：时刻信仰与阴毒买卖本质相撞，带来阵痛、唱衰与自我怀疑。但这剥皮抽筋般的拉扯，逼出了咱们扭转政策、拒却内卷的决心。

外界合计咱们千里默，其实在埋头建一个更对的买卖模式。六小虎里咱们话最少，但很早念念廓清一件事：能让大客户真金白银签单的，才活得下来。而惟一给客户创造价值，能力拿到真金白银。咱们当今的定位很明确：从中国走向全球的AI落地公司，咱们对标Palantir。

咱们一齐向全球、向Agent、向价值创造挺进，最终靠政策定力与死磕，跑通了能自我造血的买卖闭环。经历过这些的共事，此刻你心里的画面中，一定有个正在长大的我方。

把心完好交给零一的东说念主，你们是这三年最大的名胜。充满挑战的日子里，亮着的屏幕让我服气：带你们赢，比任何估值都遑急。今后，你们的每份进入都会被看见与报酬。

说句心里话：若零一仅仅份责任，你无法爆发出全部战力；唯有简直招供，才会任重道远。信任是一仗一仗打出来的。新式样将在接下来的硬仗中，与老火炬聚成燎原之势。今后，咱们只认一种干系——一齐扛过事的东说念主。

今天起，开启“三生万物”的二次创业，我守望全员参与。

简直创业者都有三股劲：我方点火、霸说念破局、死磕到底。作念好嘱托的事仅仅合格；主动挑战没东说念主嘱托却极具价值的事，才叫创业。

因为咱们在作念的不是“款式制”，而是“共创制”。款式制是甲乙方，共创制才是简直的伙伴干系。惟一撸起袖子、深刻客户，才换得来客户把中枢业务交给你，能力拿到遥远ARR（年度时时性收入），也能力进一步与客户成立搭伙公司，分享遥远收益。

在零一这不是标语：工程师戴矿工帽下矿场、进养鸡场；业务团队挨得住骂并作念到让客户竖大拇指；销售为订单奏凯安营在客户城市。

三股劲皆全的东说念主，才配称“创业者”。以后我欢跃：资源任你调，红利由你先分。

接力的伙伴，感谢你们托住底盘，但我盼你再上前半步，点火那股劲。零一的二次创业全面提速，已进入“惟一拚命奔走能力留在原地”的阶段。从元年起，懈怠本钱急剧放大，心里火还没燃起的请尽快，时间不等东说念主。

因此，对遥远缺少创业精神的共事，咱们将通过季度清点，予以更明确的响应与更高步调的条目。这不是冷情——对拚命创业者最大的公说念，等于不让他们与掉队者拿同等报酬。关于此刻只感压力、无法点火我方的东说念主，我不拼凑，东说念主最该待在能点火我方的所在。

关于具备这三股劲的同学，光有歌咏不够，必须有真金白银。我文告三项措施：

第一，2026年选出首批“零一万物合伙东说念主”。比尔·盖茨曾说，靠最中枢的二十东说念主能再造一个微软。咱们的“救生艇”相似选东说念主不看职位，只看恶果与创业精神。

这是把零一当成毕惹做事的东说念主设想的，不管年青或资深，舞台不再有天花板。合伙东说念观念味着五件事：更多实现价值的契机、更大的业务授权、与我及中枢团队依期一双一、对公司方针的内容发言权、以及成倍于惯例的期权授予。

这绝非虚衔，而是共创业的硬核邀请。今天没著名单，散会时别念念“名单有无我”，要念念“我，是不是阿谁有创业精神的东说念主”。

第二，奏凯发期权。

本年新增披发2000万股，先完毕给展现高价值与后劲的现存职工。IPO前还会有领域显耀更大的一轮，定向合伙东说念主和超卓主干。新伙伴无需担忧：这扇门只向创业精神打开，莫得成规——只消敢扛事，属于你的只会多不会晚。很快的新一轮融资会推高股价，凭实打实的功绩，投资界必会买单，凭我十几年投资教授，这点极其服气。

第三，2026CEO专项激发。

基础薪酬外，设100万起步、逾额上不封顶的激发池，重赏四类款式：最大客单、最高毛利、“三高”产物、最好ARR。谁创造高价值，谁就该被重赏。

临了谈谈怎样干活——零一万物的DRI范式。

DRI（奏凯背负东说念主），等于把这三股劲落到一件事上，透顶兜底：一件事成败找谁，谁等于阿谁东说念主。白判辨被“会用AI的超等职工”替代，在零一，超等职工等于DRI。

DRI的权责利来自三点：

动态授权——无视架构阅历，成事者领有稀薄层级的决断权；

敏捷赋能——扛事者优先更正资源；

高管Coach维持——需要时咱们下场带领，但绝无需“批准”，你等于一号位。头衔未定定遑急性，谁细密恶果谁最遑急；总监、VP也应去作念DRI。决定你领域的不是层级，而是创业精神。

口若悬河汇成一词——元年。

来岁是零一第四年，是咱们成立初志、二次创业的元年，亦然立下“AI赋能产业”新范式的元年——别东说念主用AI 改责任流，咱们用AI改客户财报。

但元年从来不是倏得来临的，而是往常几年极少点量变积蓄出的质变。更遑急的是，咱们已教授证了一条简直健康的AI买卖旅途——咱们的增长，不靠亏蚀刷量，而是来高傲毛利、高复购的2B ARR。这，才是最敦厚的买卖选票。

比营收更漏洞的是利润：来岁某季度，咱们将会成为中国首个实现盈利打平的AI 2.0公司。行业都在烧钱卷参数，咱们专爱诠释AI公司能自我造血，用真的客户价值疏通真金白银。到那天，别叫咱们六小虎，该叫资产豹。

但比上市盈利更根柢的问题是：为何创立零一？民众为何要为咱们买单？零一万物的愿景是：Make AGI accessible and beneficial to everyone。

具体而言，但愿未下天下这么评价零一万物：是它，让传统企业实现简直“AI+”，发现买卖新大陆；让政府处分更高效，善意速达国民；为被AI冲击的白领递上新路；让每个孩子，不管城乡，都领有专属智能导师，冲破解说的地舆鸿沟。

参数会被稀薄，泡沫会闹翻，但对东说念主的重塑是不朽的。这才是我界说的告捷。

陪我作念这不朽之事的，是你们。深夜亮着的屏幕、改十遍demo不松口的倔强、熬过的多半未知暮夜。公司最深的情分在打过的硬仗里，是你们让我服气：从零启动是我最正确的决定。

咱们成立零一，零一也定将成立你们——让你的方法、底气与方式，配得上改日的高度。

三年前仅是念念法，今天咱们谐和了一群东说念主——有新枝，也有老干。说念生一，一世二，二生三。下一章“三生万物”，亦然咱们的元年。

新枝抽芽，老干成荫，咱们终将长成连绵的丛林。而丛林的神志，靠咱们在座每一个东说念主，往后的每一天亲手种出来。

谢谢民众开云kaiyun中国官方网站。